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（万元）

陕西精诚医问信息技术有限公司

陕西省西咸新区沣东新城沣泾大道西咸青年创业园12号楼

57.50

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平凉市中医医院绩效管理系统采购项目

1、以国家三级公立医院绩效考核指标体系为导向，建立以工作量评价为基础、以CCHI和DRG/DIP为评价工具的绩效分配体系，构建覆盖绩效核算、发放、分析、管理的全流程一体化平台。系统应支持临床医生、护理、医技、行政后勤等多角色的全面考核，涵盖工作量、医疗质量、患者满意度、成本效益等多个维度，推动绩效管理工作的科学化、规范化和自动化水平显著提升。

2、打通HIS、PACS、电子病历、成本核算、DIP等多系统数据壁垒，实现绩效数据的自动采集、清洗、校验和核算，变手工核算为系统自动处理，大幅缩短绩效核算周期，提升绩效核算的准确性、及时性和透明度。支持绩效方案中各类核算规则的灵活配置与快速调整，确保方案能够敏捷响应政策变化和医院管理需求。同时，利用大数据和可视化分析技术，建立多维度的绩效考核指标分析能力，实时监测运营效率、医疗质量、服务绩效等核心指标，支持从全院到科室、从科室到个人的多层次数据下钻与对比分析，为管理决策提供可靠的数据支撑。

按照合同要求测试所有硬件、软件，保证功能满足招标方运行要求。

合同签订之日起3个月内全部交货并安装调试完毕，完成院内相关业务培训

方案符合国家相关政策法规。