新定西·定西日报记者 王亚雄 通讯员 赵 娜

　　盛夏时节，走进位于渭源县工业园区的甘肃渭水源药业科技有限公司生产车间，机器轰鸣声不绝于耳，自动化生产线高速运转，一箱箱产品经过分拣、包装后整齐码放，即将发往全国各地。

　　车间里，来自清源镇河口村的丁保庆正熟练地操作着全自动色选设备。“以前在外地打工，一年到头回不了几次家。现在是带着技能门口干，每月能挣钱，还能照顾家人。”丁保庆说，和他一样在家门口实现就业的乡亲还有很多，大家的日子越过越有奔头。

　　这一幕，正是渭源县以一流营商环境赋能新质生产力发展的生动缩影。

　　新质生产力是县域经济高质量发展的核心动能，优质营商环境则是培育新质生产力的关键沃土。渭源县创新推行“三个三”工作法——三项机制、三类平台、三种模式，以“要素畅流、政策护航、人才筑基”为三大方向，织密服务网络，打通新质生产力发展“经络”。

　　渭源县通过东西部协作架起“金桥”，跨域引工稳供给。创新推行务工奖补“不来即享”服务，简化流程、压缩时限，让企业和群众少跑腿、快办事。2025年，全县累计为2.27万名务工人员发放各类交通补贴692.75万元，人均受益约305元。在巩固福州、义乌等传统协作阵地的基础上，主动出击，赴新疆、内蒙古等地拓展新渠道，构建起“用工企业+政府部门+劳务中介”三方联动的供给机制。全年开展招聘活动30余场，拓展劳务基地98家，年提供就业岗位3.5万个。

　　与此同时，渭源县创新“五个一批”用工保障路径——转移输出、就近吸纳、公益岗位安置、自主创业、技能培训提升，2025年推动41家就业工厂覆盖乡村全域，吸纳1428人就近就业，其中704名脱贫劳动力实现稳定就业。

　　有了充足的人力保障，如何让企业“轻装上阵”？渭源县的答案是：政策赋能，打好惠企“组合拳”。“没想到这么快就拿到了稳岗返还补贴，真是雪中送炭！”甘肃渭水源药业科技有限公司负责人秦飞感慨道。过去，企业申请补贴手续繁琐、周期长；如今，通过扎实开展“援企稳岗、服务千企”专项行动，打出“减、免、缓、补、扩”惠企政策。2025年，组建2支政策服务专班，推行“上门服务+精准推送”，全年为276户企业减免失业、工伤保险费用105.77万元，为174家企业1647名职工发放稳岗返还补贴59.95万元。

　　不仅如此，渭源县还持续深化“放管服”改革，推行“不见面”放款，全年发放创业担保贷款3039.8万元，带动189人就业。举办2期创业能力提升训练营，覆盖110名创业者及企业负责人。制定《就业困难人员认定管理办法》，精准对接企业辅助性用工需求，实现城镇新增就业1535人，失业人员再就业379人，就业困难人员再就业159人。

　　人才是新质生产力的核心驱动力。渭源县深知，不仅要让人“流进来”，更要让人“留下来、强起来”。过去，技能培训与岗位需求脱节，培训后就业率不高；如今，渭源县构建起“人社牵头、部门协同、企业主导、社会参与”的培训格局，聚焦中式烹调师、家政服务员、叉车司机等热门领域，开展“订单式”“定向式”培训。2025年完成职业技能培训2650人，其中劳务品牌培训650人。在此基础上，渭源县打造“培训—技能—就业—赋能企业”的闭环体系，推动技能人才快速转化为企业的创新动能。

　　“培训完就能上岗，工资比原来高出一截。”在甘肃渭水源药业科技有限公司工作的杨松伟告诉记者，他参加了公司组织的新型学徒培训，拿到了中药材炮制工职业资格证书，现在月收入超过4000元。

　　如今，渭源县营商环境持续优化，“跨省+本地”双循环用工保障体系全面建成。2025年全县累计输转劳动力7.26万人，劳务收入突破20亿元。惠企政策精准落地，一批本土企业不断发展壮大。从“引得来”到“留得住”，从“扶上马”到“送一程”，在这片精心浇灌的营商沃土上，新质生产力的种子正在破土而出、拔节生长，为县域经济高质量发展注入“源源动力”。